“ｂｏｏｓ请说。”
“突然裁员，工作量大增，员工会负荷不过来。”业务经理开
了。杨惟
了个
呼
，
起
膛，迈开步伐的往前定去。项蓓心忍不住笑了，这个杨惟
本还像个大男孩，善良的人要在狡诈的商场立足，会很辛苦的。Jessica。”
“当然是，上个月我们又接到一笔订单，所以一定是策略奏效了。”总经理横
堆积的老脸显
沾沾自喜“这位小
看来年轻，自然是对我们的经营手法不是很了解。”他还拐个弯训了项蓓心一句。“还有，今天以前发生的事
砰！项蓓心掌心突然重重击上桌面，发
震吓的声响。“是的，裁员。”杨惟肯定的说“凯尔集团变天，杨氏科技也不再是凯尔集团旗下的公司，为了
简人事、减少支、提振工作士气，所以，公司决定大刀阔斧的裁员，留下真正有能力且愿意打拚的员工，无心的人就请退团队。”“你说的那笔订单可是来自达亚？”杨惟突然发问。
“减薪，把大家的薪
都减少。”在场位阶最低的小主
提议，当场招来其他大
的白
。“可是，大家都在这里工作多年了，没有功劳也有苦劳，不能说裁就裁啊！”“这并不能当作理由，每个人都有苦劳，但若不能增加公司收益，全都是白工。”杨惟理智的说。
“糟了，我还有贷款。”
一堆脑满
的主个个着啤酒肚，纷纷从昏沉中回过神来，主因则全来自于“裁员”这两个宇。“总经理，如果不裁员，你有什么好建议？”杨惟冷静的问。
才一晃
，她就发现他只顾着往前走，本忘了转弯，她急忙喊“ｂｏｏｓ，回来！”“我…”总经理支吾其词。
会议室里一人一句，这些主
想的全是自己的私利和未来，至于公司前途，他们的脑袋从来不曾思考过。“总经理，你觉得上半季业绩成长是因为新策略奏效？”她又问。
“以杨氏科技目前的负债情况评估，当务之急我们必须节省百分之五十以上的支
，这样才能提升我们的利
，也才能加速达到收支平衡的情况。”杨惟拿他对数字的
锐，在试算程式中计算损益。“老板，我家里有一家
人要养，我不能被裁员。”电梯门伴随当的声响开启，她伸手一把将杨惟推到前方“气势！”
“这太困难了，怎么可能一下就要省下百分之五十的开支？”
项蓓心咄咄迫人的续
：“何况这原本是张总额千万的订单，总经理也不过争取
一百万就这样沾沾自喜，难你都没有对杨氏科技低下的竞争力
到忧心吗？请问剩下的九百万订单到哪里去了？”“我的
票刚被
牢欸。”她那双年轻的
睛，凛凛的扫过前这些所谓的主，除了失望还是失望。“两个月前，达亚的下游厂发生大火，严重影响未来半年的
货量，其他大厂都因为订单饱和而无法承担过多的订单，所以这场火灾的甜才会
到杨氏科技尝。总经理，你说是不是？”“对啊，会过劳死。”研发
门主嘀咕。他记得昨天晚上恶补的客
名单里，有这么一张订单，那是开
以来唯一超过五十万
金的订单。“对，用加薪的方式，员工的效率一定会更好。”
敛起笑容，她快步的跟上杨惟的脚步，因为会议室里，将有第一场仗要打，所要凭借的就是迫人的气势。
“是啊！是一百万，但总经理一定没有看过两个月前的报纸。”项蓓心
吻嘲讽的声。“有个共识要提醒大家，杨氏科技现在就像一艘岌岌可危的船，随时都有翻覆灭
的危机，裁员也是于无奈，如果不裁员，下场你们应该都可以想象得到，到时别说薪发不来，未来连资遣费、退休金都可能会化为乌有。”“我也是。”
“我也是！”声音此起彼落地附和着。
这些主
吓了一大
，收敛了
接耳的音量，逐渐安静了下来。他刻意装
的模样虽然拙劣得看起来像只大熊，可是她却觉得放心，她知
前这个人是有心振作的。“我－－”他语
了。“这、这…”他当场哑
无言。若大家知
她的动机纯粹是为了黄
梨柜，一定会说她傻，但那又如何？揽下大家中不可能的任务，不也是对她自己的一
挑战？“我们应该要增聘更多的员工提升生产力才是。”人事
门发表意见。“总经理？”见没人说话，她
脆
名。“显然大家十分在意自己的情况，而且通透了解，但是，你们对杨氏科技的未来有什么看法？”项蓓心问。
他顿住脚步，无辜的回
张望，看见会议室的门牌，才腼腆一笑“哈，我好像走过了。”搔着转过，这才又起膛，推开会议室的大门。“对，就是达亚的订单，少说也有一百万。”总经理十分
兴。“虽然目前我的表现不如你的预期，但是，我答应你的心狠手辣，我会努力达成的。”
“你、你说这话是什么意思？”
“不行，我还有两年就要退休了。”副总也说话了。
“欸…我、我觉得，杨氏科技正在成长复苏中，今年度我们重新改变策略，所以上半季的成长，已经明显比去年好很多。”
“怎么可以突然裁员？我可是打从年轻时代就在这里为公司
生
死的，没有功劳也有苦劳。”总经理开了。抬
迎上
的老板，项蓓心扯一抹几下可见的笑“我知，待会我会给你时间表现，当作验收成果。”